Лишиться всего стажа можно из-за одной детали в трудовой книжке

Работающим гражданам стоит крайне внимательно подходит к вопросу ведения и заполнения своей трудовой книжки.

О том, что от этого может зависеть учёт буквально всего трудового стажа человека, всех граждан предупредила юрист, кандидат юридических наук Ирина Сивакова, сообщает ИА DEITA.RU.

Как объяснила эксперт, данный тезис более чем красноречиво подтверждает недавний случай из судебной практики. Мужчина обратился в Социальный фонд России с вопросом назначения пенсии, однако, в этой просьбе представители ведомства ему отказали.

Всё дело оказалось в том, что серия и номер бланка его трудовой книжки были присвоены в 1980 года, в то время, как все записи о его работе начались в документе с 1977 года. Таким образом, СФР отказался учитывать вообще весь трудовой стаж гражданина.

Представители ведомства аргументировали свой отказ тем, что подобный казус является признаком того, что документ представляет собой подделку. Как выяснилось в ходе разбирательств, путаница произошла из-за следующих обстоятельств.

Гознак СССР начал выпускать бланки трудовых книжек с определёнными сериями и номерами с 1973 года. Так, в частности, серия АТ-III использовалась с 1980 по 1982 годы, а в 1977 году, когда в книжке мужчины была сделана первая запись, применялись бланки серии АТ-II.

В итоге дело дошло до суда и только там мужчине удалось доказать, что его трудовая книжка не подделка. Первая версия документа сгорел при пожаре на предприятии, и работодатель выдал ему дубликат на новом бланке. Ввиду того, что СФР не смог представить других доказательств подделки, суд обязал его учесть трудовой стаж и назначить пенсию.