Так называемые «менеджеры по счастью», которые начали появляться в российских компаниях, выполняют функции «корпоративного коуча», который отвечает за благоприятный настрой в коллективе, работает с мышлением сотрудников и помогает выстроить положительные межличностные отношения на рабочем месте. О новом феномене в корпоративном мире рассуждала бизнес-психолог Евгения Тудалецкая в беседе «Звездой».