Рынок ИБ в 2025: нехватка кадров и рост зарплат до миллиона рублей

В мае 2025 года стало ясно: специалисты по информационной безопасности как были в дефиците, так и остаются. Особенно они востребованы в ИТ-компаниях, банках и розничной торговле. Спрос растёт, и, как следствие, поднимаются зарплаты.

По оценкам, нехватка специалистов по ИБ в России — около 45%, то есть порядка 50 тысяч человек. Причём нужны как разработчики средств защиты, так и те, кто умеет с ними работать на практике — от анализа инцидентов до предотвращения атак. Ситуация напоминает ту, что была с ИТ-отраслью 10 лет назад: работы много, а специалистов не хватает.

По числу открытых позиций лидируют:

ИТ-компании. Финансовый сектор. Компании, предоставляющие услуги для бизнеса. Ретейл. Госструктуры.

А по регионам больше всего ищут специалистов:

В Москве. В Санкт-Петербурге. В Московской области. В Свердловской области. В Татарстане.

Что с зарплатами

Москва:

Должность Мин. Средняя Макс. Прирост за год Директор по ИБ 200 000 500 000 1 000 000 +11% Руководитель отдела ИБ 180 000 350 000 600 000 +6% Специалист по ИБ 100 000 230 000 400 000 +10% Pentester 100 000 220 000 400 000 +10%  

Санкт-Петербург:

Должность Мин. Средняя Макс. Прирост за год Директор по ИБ 190 000 470 000 950 000 +11% Руководитель отдела ИБ 160 000 310 000 530 000 +7% Специалист по ИБ 80 000 190 000 350 000 +6% Pentester 80 000 180 000 350 000 +6%  

Кто работает в ИБ

Директор по ИБ: Чаще всего — мужчина, около 51 года, с высшим образованием и солидным опытом (8,5 лет на последнем месте). На стартовую зарплату претендуют те, у кого есть ИТ-образование и хотя бы два года руководящего стажа. Самые высокие зарплаты получают специалисты с опытом разработки стратегии ИБ, знанием стандартов ISO/IEC 27000 и международными сертификатами вроде CISSP или CISM.

Руководитель отдела ИБ: Типичный кандидат — мужчина 47 лет, с высшим образованием, работает на текущем месте около 8,5 лет. Для минимальной зарплаты нужны базовые знания в области ИБ и трёхлетний опыт. Высокие зарплаты — у тех, кто уже руководил отделом, внедрял международные стандарты и проходил допобучение.

Специалист по ИБ: В среднем — мужчина 37 лет, с высшим образованием и опытом около 5,5 лет. Начальная зарплата — для тех, кто разбирается в сетях и основах нормативки. Верхняя планка — для специалистов с профильным образованием, сертификатами и опытом внедрения систем ИБ в больших компаниях.

Pentester: Почти всегда — мужчина (99%), около 31 года, с высшим образованием и относительно небольшим стажем (менее двух лет). На начальном уровне — это человек, умеющий пользоваться утилитами для анализа уязвимостей и владеющий хотя бы одним языком программирования. На максимальную зарплату претендуют специалисты с опытом от 3 лет, сертификатами и хорошим знанием международных стандартов.