В Новосибирске IT-специалистам стало сложнее найти работу

По информации hh.ru, пик спроса пришелся на октябрь 2024 года (87,5 тысяч вакансий), однако к февралю 2025 года количество предложений сократилось до 65 тысяч, что соответствует уровню начала 2023 года, сообщает Gorsite.ru.

Специалисты отмечают скрытые увольнения в IT-компаниях, которые не афишируются. Альбина Гудкова, Lead IT Recruiter, говорит, что клиенты сообщают о начавшихся или планируемых сокращениях, но пока нет явных признаков глобального кризиса в отрасли.

В то же время, число IT-специалистов, ищущих работу, увеличилось в Новосибирской области на 26%, что превышает общероссийский показатель (+24%). Это обострило конкуренцию: на каждую вакансию приходится 8,8 резюме, тогда как год назад было 5,5. В среднем по России ситуация еще более напряженная – 10,6 резюме на одно место.

Самые востребованные профессии в IT-сфере Новосибирска – программисты и разработчики (24% резюме), руководители проектов (17%) и дизайнеры (15%). Только 18% соискателей не имеют опыта работы.

Аналитики предсказывают, что в условиях повышенной конкуренции компании будут предъявлять более строгие требования к кандидатам, а начинающим специалистам потребуется больше времени для трудоустройства.

Ранее в Новосибирске установили турникеты с поддержкой QR-кодов и биометрии. Также среди жителей Новосибирской области увеличилась заболеваемость ОРВИ.