В РТФ подчеркивают: работодатель не имеет законного права задерживать зарплату, ссылаясь на финансовые трудности или задолженности со стороны клиентов. Выплата должна производиться не реже двух раз в месяц, в сроки, четко зафиксированные во внутренних компании.