Почти половина жителей России (47%) считает выгорание и недостаток энергии главной причиной уменьшения продуктивности. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование.
Еще 46% опрошенных признались в недостатке мотивации. Кроме этого, россияне отметили отсутствие четко поставленных целей и задач (32%), а также личные и семейные проблемы (22%).
По результатам опроса, россиянам мешает работать шум, который отметили 18% сотрудников, избыток встреч и переписки (15%), общение с коллегами (14%) и недостаток оборудования (13%). Столько же считают, что на продуктивность влияет отсутствие четкого расписания, а 12% жалуются на жару на рабочем месте. Гораздо меньше (3 и 2%) респондентов в качестве причины назвали курение и длительные обеды.
При этом самым популярным методом повышения продуктивности стало планирование задач, его выбрали 45% опрошенных. Также россияне стараются ограничивать общение с коллегами, практикуют и предпочитают четкий режим обеда и отдыха. Работа в первой половине дня эффективна для 21%.
Исследование проводилось с 21 по 23 апреля, в нем приняли участие более 3,5 тысячи человек старше 18 лет из всех регионов России.
Другой опрос показал, что большинство россиян не готовы тратить на подарки коллегам больше 1 000 рублей. Выяснилось, что 40% выбирают бюджет от 500 до 1 000 рублей, сообщает "Газета.ру".
При этом 23% сотрудников не участвуют в обмене подарками на работе. Еще 34% россиян дарят подарки как коллегам, так и руководителям, а 17% ограничиваются подарками только тем, с кем дружат. При этом 23% опрошенных вовсе не участвуют в корпоративных поздравлениях.
Наиболее часто подарки дарят работники медицины и фармацевтики (47%). Также эта практика популярна у специалистов по продажам и клиентскому обслуживанию и юристов (по 43%), бухгалтеров (40%). Реже всего поздравляют коллег рабочий персонал, сотрудники строительной отрасли и сферы недвижимости.
Самыми популярными поводами для подарков россияне назвали день рождения (83%), Новый год (62%), 8 Марта (61%) и 23 февраля (24%). При этом 13% россиян дарят подарки без повода.
Обычно работники предпочитают дарить сладости, чай и кофе (59%), подарочные сертификаты (38%), а также цветы, предметы для хобби и деньги (по 31%). Мужчины чаще выбирают денежные подарки, а женщины предпочитают сертификаты и сладости.
Однако не все компании выделяют бюджет на корпоративные подарки, 26% делают это только на самые крупные праздники. В большинстве случаев (58%) презенты полностью зависят от инициативы сотрудников.
Отношение к сборам денег на подарки остается в целом нейтральным (42%), 24% респондентов оценивают их положительно, а 34% – отрицательно.
Ранее большинство россиян (88%) заявили, что для счастья им необходимы деньги. Как показало исследование, 24% опрошенных хотят иметь более 1 миллиона рублей в месяц. При этом 8% россиян верят, что счастье состоит не в деньгах.
По словам эксперта Алексея Тараповского, доля граждан, которые работают только из-за денег, увеличилась. В 2020 году их насчитывалось 60%, однако в настоящее время доля составляет более 74%.