Суд уменьшил размер взыскиваемых с директора убытков почти в 10 раз

Руководительница на протяжении нескольких лет самостоятельно утверждала себе и сотрудникам повышенную зарплату, ссылаясь на разработанную ею систему оплаты труда. Она учитывала такие факторы, стаж...