Треть опрошенных россиян признались в приукрашивании своих данных в резюме

МОСКВА, 15 апреля. /ТАСС/. Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов, говорят данные опроса "HR Lab. - Лаборатория HR инноваций" и платформы "Академия здоровья" для аналитического центра "Альфастрахование" (материалы есть в ТАСС).