Российские учёные предложили новую систему оплаты труда для госслужащих. Согласно инициативе, размер выплат будет зависеть от социально-экономических показателей региона. Если они улучшаются, чиновникам положены премии, если снижаются — они будут получать только оклад, пишет «Lenta.ru». Оценивать эффективность работы госслужащих предлагается с помощью нейросети. Она проанализирует 50 ключевых показателей и рассчитает индекс эффективности. Если выяснится, что чиновники бездействуют, дополнительных выплат у них не будет.