«Рынок труда в Кировской области проснулся»: конкуренция за рабочие места выросла в полтора раза

Кировская область демонстрирует оживление на рынке труда.

По данным hh.ru, за последние месяцы 2025 года жители региона стали активнее искать работу, обновлять резюме и рассматривать новые предложения. Это привело к росту конкуренции: теперь на одну вакансию приходится 4 резюме вместо 2,6 в начале года.

Скачок активности За последние 30 дней более 30 тыс. кировчан вышли на рынок труда или обновили свои резюме. Активность соискателей выросла на 16% с начала 2025 года, а по сравнению с весной 2024-го — аж на 42%. Особенно заметно «оживление» в трёх сферах:

Страхование

(агенты, андеррайтеры) — рост активности на 24%;

Ритейл

(продавцы, кассиры) — +21%;

Транспорт

(водители, курьеры) — +20%.

В топе также оказались рабочие специальности (токари, сварщики) и сфера автобизнеса — от механиков до менеджеров по продажам.

Где бороться труднее всего Конкуренция растёт неравномерно. Самые «горячие» сферы:

Искусство и медиа

— 18 соискателей на место;

Топ-менеджмент

— 15,2 резюме;

Безопасность

— 14,6 (здесь конкуренция за год выросла на 5,6 пункта).

При этом дефицит кадров сохраняется в медицине (1,2 резюме на вакансию) и ритейле (1,3).