На Дону в новом трехстороннем соглашении о социальном партнерстве поддержат участников СВО
Ростовская область, 14 марта 2025. DON24.RU. На Дону в новом трехстороннем соглашении о социальном партнерстве поддержат участников СВО. Об этом стало известно на заседании круглого стола на тему «Социальное партнерство в современных условиях: возможности и перспективы», прошедшего в Законодательном Собрании. В 2025 году истекает срок действия трехстороннего соглашения между региональным правительством, Федерацией профсоюзов Ростовской области и местным Союзом работодателей. Оно направлено на взаимодействие сторон по вопросам увеличения заработной платы, доходов и социальной защищенности жителей Ростовской области, сохранения занятости населения и развития рынка труда, улучшения охраны труда и экологической безопасности, заботы о материнстве и детстве, а также на дальнейшее развитие социального партнерства в регионе. «Мы уже начали работать над новым вариантом трехстороннего соглашения 2026–2028 годов. В нем появятся новые разделы, в первую очередь касающиеся участников специальной военной операции, их адаптации к мирной жизни, переобучения, получения новой профессии и возможности трудоустройства», – отметила председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по социальной политике, труду, здравоохранению и делам военнослужащих Елена Елисеева. Важным этапом станет присоединение всех работодателей к трехстороннему соглашению с 2026 года. Этот шаг позволит обеспечить более надежную защиту прав и интересов работающих граждан. Автоматическое присоединение подразумевает осознание бизнесом своей социальной ответственности перед работающим населением и готовность следовать установленным нормам. Однако работодатели смогут отказаться от присоединения к выполнению положений трехстороннего соглашения. Для этого им необходимо в определенный период представить мотивированный отказ. «В настоящее время на Дону около 2 млн человек находятся в трудовых отношениях. Реализация трехстороннего соглашения оказывает прямое влияние на качество жизни работающих жителей Ростовской области. Оно способствует созданию безопасных и комфортных условий труда, обеспечивает достойную заработную плату, гарантирует соблюдение трудовых прав и социальных гарантий наших граждан», – добавила Елена Елисеева. Депутат отметила, что пока не все работодатели понимают, что такое социальное партнерство и какие обязательства они должны на себя взять. Донские депутаты подчеркнули, что разработка нового соглашения и планируемые изменения положительно скажутся на благополучии работающего населения донского края.
