В Новосибирской области на 29% вырос спрос на работников сферы ЖКХ

Срос на работников сферы ЖКХ в Новосибирской области за год вырос почти на треть. Об этом сообщает пресс-служба рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru.

По данным аналитиков, в 2024 году в регионе было 1 600 таких вакансий, что на 29% больше, чем в 2023 году. При этом чаще всего персонал искали компании со специализацией «Благоустройство и уборка территорий и зданий» (они открыли 43% вакансий), «Водоснабжение и канализация» (34%) и «Ремонт зданий и сооружений» (23%).

Коммунальным службам, как правило, требовались менеджеры по продажам и менеджеров по работе с клиентами (5%), слесари, сантехники, уборщики, дворники и водители (по 4%).

Большая часть таких специализаций входит в Новосибирской области в десятку дефицитных. Например, на одну вакансию слесаря-сантехника приходится всего 1,5 резюме потенциальных кандидатов (при норме для рынка труда – от 4,0 резюме на вакансию), уборщика – 2,7, а дворника и вовсе 0,7.

«Несмотря на дефицит кадров, больше половины предложений, открытых в ЖКХ, требуют от кандидатов опыта работы (74% вакансий), и только оставшиеся 26% доступны новичкам в профессии», – говорится в сообщении hh.ru.

Что касается зарплат, то, в Новосибирской области специалисты сферы ЖКХ могут расчитывать на жалование в диапазоне от 57 471 до 149 425 рублей.

Ранее BFM-Новосибирск писал о том, что с 1 июля жители НСО будут платить за коммунальные услуги на 12% больше.

фото serhii_bobyk с сайта ru.freepik.com