Аналитики подвели итоги на рынке труда в Приморском и Хабаровском краях за 2024 год

Итоги 2024 года на рынке труда в Приморском и Хабаровском краях проанализировала hh.ru. Оказалось, что в обоих регионах спрос на персонал за год увеличился на более чем на 20%.

Самый высокий спрос в Приморском крае в 2024 году был на кадры из направлений «Рабочий персонал» (24% от всех открытых вакансий за год), «Продажи, обслуживание клиентов» (22%), «Транспорт, логистика, перевозки» (17%). При этом у компаний по сравнению с прошлым годом, значительно выросла потребность в специалистах из таких сфер как «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+45% вакансий год к 2023 году), «Туризм, гостиницы, рестораны», «Рабочий персонал» (по +40%), «Автомобильный бизнес» (+32%), а также «Строительство, недвижимость» (+31%).

Что касается Хабаровского края, то самый высокий спрос в 2024 году был на кадры из направлений «Рабочий персонал» (30% от всех открытых вакансий за год), «Производство, сервисное обслуживание» и «Строительство, недвижимость» (по 19%), а также «Продажи, обслуживание клиентов» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 18%).

При этом у компаний, которые искали специалистов в Хабаровском крае, больше всего, по сравнению с 2023 годом, выросла потребность в специалистах из сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» (+55% у), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+45%), «Рабочий персонал» (+40%) и «Розничная торговля» (+36%).

Рынок труда остается дефицитным в обоих регионах. Норма начинается от 4 резюме на вакансию, но этот показатель составляет около 3.