Роструд еще раз напомнил, что работодатель не вправе штрафовать работников

Сотрудница пожаловалась на своего работодателя в трудовую онлайн-инспекцию. Начальство ввело денежные штрафы за некие ошибки в работе. Документально санкции не закреплены, процедура установления вины специалиста в конкретном проступке не предусмотрена. Чиновники признали, что действия компании противоречат трудовому законодательству. ТК разрешает производить удержания из зарплаты в ограниченном количестве ситуаций. Это например: - возмещение выданного и неотработанного аванса по зарплате или подотчетных сумм, а также денег, перечисленных по ошибке; - удержание при увольнении отпускных за отдых, предоставленный авансом. По некоторым основаниям увольнения не удерживаются и эти суммы.