Суд разъяснил, что отказ кандидату в приеме на работу нужно мотивировать

Соискателям работы и работодателям будет полезно узнать о решении суда, касающемся спора гражданина, которого не приняли на работу, с так и несостоявшимся начальством. Суть спора в том, что Трудовым кодексом РФ запрещается необоснованный отказ от заключения договора.