Допустимо ли увольнение сотрудника по его устной просьбе без письменного волеизъявления

Наниматель не вправе уволить сотрудника по собственному желанию лишь на основании устной просьбы и без письменно оформленного заявления. Увольнение на данном основании допустимо лишь при письм...

Главное сейчас