Минтруд разъяснил правила предоставления донорских отгулов

Представители Минтруда рассказали, в течение какого периода сотрудник вправе взять отгул, положенный в связи со сдачей донорской крови. В телеграм-канале ведомства сообщается, что донорам крови положены два выходных. Один – за день, в котором осуществлялся забор крови, при условии, что в этот день сотрудник на работу не вернулся. Второй - на следующий день после сдачи. Если же донор не взял отгулы сразу или один из них, то их можно взять в другой день, но не позже 12 месяцев с даты сдачи крови. По желанию сотрудника донорские отгулы допустимо соединить с днями оплачиваемого отпускного периода. Донорам Минтруд советует учитывать следующее: в день забора крови и медосмотра действует освобождение от работы. Если медосмотр проходил в один день, а забор крови в другой, то от работы освобождают в каждый из дней. При этом средняя зарплата сохраняется только за два дня; если в день сдачи крови работник вышел на работу, отгул можно взять в любой другой день; если кровь сдавалась в период отпуска или выходного, донору положен другой день отдыха. Правила оформления донорского отгула следующие: нужно оповестить нанимателя о сдаче крови; после сдачи написать заявление, указав в нем день отгула, и приложить медсправку о дате сдачи крови; наниматель сохранит средний заработок за два дня – на дату забора крови и на дату предоставленного в связи с этим дня отдыха.