В отделении Социального фонда РФ по Амурской области рассказали нюансы ухода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. По закону в оплачиваемый отпуск может уйти не только мама, но и папа, а также другие работающие родственники малыша. Главное – они должны фактически осуществлять уход за ребёнком.
По последним данным, в Амурской области выплачивают пособие по уходу за ребёнком 195 отцам, из них 119 мужчин – трудоустроены.
Уйти в декрет папа сможет после того, как у мамы закончится больничный по беременности и родам. Напомним, что выдают его на 140 дней, как правило, он длится 70 дней до родов и 70 — после.
Если мама ребенка нигде до родов не была официально трудоустроена, то отец может уйти в декрет со дня рождения малыша. Оставаться в отпуске по уходу за ребенком он может до тех пор, пока малышу не исполнится три года, или выйти раньше этого времени. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет, - рассказывают в отделении Социального фонда РФ по Амурской области.
Кстати, важно то, что при досрочном прекращении отпуска по уходу за ребёнком, пособие отцу продолжат выплачивать даже при оформлении отпуска на маму. У мамы в данном случае будет отпуск по уходу за ребёнком без выплаты пособия. Переоформление выплаты по желанию работника на другого родителя законодательством не предусмотрено.
Если позднее отец снова решит оформить отпуск по уходу за этим ребёнком, то размер пособия не изменится, так как выплата не прекращалась.
«В отпуск по уходу за ребенком родители могут ходить по очереди или же одновременно, но выплату будет получать только один из них – тот, кто оформит пособие первым. Отпуск можно разделить на части: например, пока малыш на грудном вскармливании, с ним сидит мама. Через год она выйдет на работу — и ее сменит отец. Но если в семье родилась двойня или второй ребенок родился во время отпуска по уходу за первым, родители могут разделиться: один оформит отпуск по уходу за первым ребенком, другой — за вторым», — рассказала Елена Гончарова, управляющий Отделением Социального фонда России по Амурской области.
Специалисты напомнили, что пособие по уходу за ребёнком составляет 40% среднего заработка за два предшествующих календарных года. К примеру, в 2024 году учитывается средний заработок за 2022 и 2023 годы. Пособие по уходу платят по данным только с одного места работы (даже если папа трудится на нескольких работах).
Напомним, пособие не может быть ниже минимального размера, который установлен федеральным законом. В 2024 году в регионе он варьируется от 11 072 до 12 918 рублей в зависимости от районного коэффициента. Максимально размер выплаты составляет 49 123 рубля.
Также из плюсов – отпуск по уходу за ребёнком засчитывается в стаж папы, формируются за этот период и индивидуальные пенсионные коэффициенты. За каждый год положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком, 3,6 — за вторым и 5,4 — за третьим или четвертым ребенком. Отпуск можно взять до трёх лет, но стаж и пенсионные коэффициенты начисляются только до достижения ребенком полутора лет.
Единый контакт-центр Социального фонда России: 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно, звонок бесплатный).
Как писал ранее портал 2х2.su, в Амурской области расширят господдержку многодетных семей. Подробности озвучили в минсоцзащиты региона.
