С военным пенсионером возможно заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон, только если он достиг пенсионного возраста

Работодатели, заключая срочный трудовой договор, должны включить в него срок действия и причины, которые позволили его заключить на основании ТК РФ или иного федерального закона. Такой договор можно заключить в общем случае не более чем на 5 лет и при невозможности установления трудовых отношений на неопределенный срок. Причины этого могут быть связаны с характером работы или условиями ее выполнения. Помимо этого, предусмотрено заключение такого договора на основании соглашения сторон, не руководствуясь данными причинами. ТК РФ разрешает заключение данного договора с пенсионерами по возрасту. Согласно определению КС такими пенсионерами являются только те лица, которые достигли пенсионного возраста на основании законодательства в связи с назначением пенсии по старости. Возраст назначения пенсии составляет для мужчин 65 лет и для женщин - 60 лет в соответствии с законом о страховых пенсиях. Следовательно, с военным пенсионером возможно заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон, только если он достиг пенсионного возраста. ПИСЬМО Роструда от 24.09.2024 № ПГ/18444-6-1