Тренд на soft skills: как работодатели меняют требования к соискателям в 2024 году

«В последнее время работодатели стали чаще указывать в числе важных для сотрудника soft skills такие качества, как мультизадачность, инициативность и эффективный тайм-менеджмент. За год количество соответствующих вакансий увеличилось на 9 %, а средние предлагаемые зарплаты на такие позиции выросли на 12 %», – отметили специалисты «Авито Работы». Наиболее заметный прирост требований к soft skills отмечен среди вакансий для менеджеров по работе с клиентами – количество таких объявлений увеличилось на 106 %. Также значительно вырос спрос на soft skills среди SMM-специалистов и риелторов. Так, вакансий для SMM-специалистов, где требуются «мягкие» навыки, стало больше на 67 %, а для риелторов – на 55 %. Соискатели с этими способностями могут рассчитывать на повышение зарплатных предложений, которые в среднем увеличились на 12 %. Работодатели все чаще включают в список требований такие качества, как мультизадачность, инициативность и эффективный тайм-менеджмент, что свидетельствует о растущей значимости soft skills на рынке труда. Ранее аналитики назвали специальности с самыми высокими зарплатами в России. Первое место занимает производство электро- и оптического оборудования. Фото: unsplash.com