В Приамурье продолжают обсуждать нововведения в оплате труда медработников
Портал 2x2.su уже писал о массовом недовольстве амурских медработников теми нововведениями по их доходам, которые уже действуют и готовятся в ближайшем будущем. Возмущённые отзывы по этому вопросу продолжают поступать.
Напомним, в феврале 2024 г. президент РФ официально заявил, что с апреля всем медработникам должны на 50% повысить оклады, а все дополнительные выплаты сохранить. Но конкретно в Амурской области, похоже, всё с выполнением президентского указа пошло что-то не так.
- Да, оклады повысили, но, например, выплаты за стаж сокращают. Так, доплату за категорию начали прописывать не в процентах, а в абсолютных цифрах. Раньше было так: 10% от зарплаты — второй разряд, 20% - за первый. 30% - за высший. Теперь же будем получать фиксированную сумму: 215, чуть более 500 и 645 рублей соответственно. Также снизили выплаты за ночные часы работы: с 50% до 20% тарифной ставки, – рассказывают работники Зейской межрайонной больницы.
Людям есть, с чем сравнить: многие медики весной успели получить и повышенный оклад, и все стимулирующие (и работа на селе, и стаж непрерывной работы, и квалификация, и «ночные» и т.п.). Материальное положение улучшилось, и моральный дух поднялся.
- А теперь требуют подписывать согласие на сокращение с октября. По средним подсчётам, при зарплате от 35 до 45 тысяч рублей медсестра лишится 10-11 тысяч — это ощутимо! Поэтому мы собираемся отстаивать свои права, в том числе и в суде. Пусть обоснуют снижение стимулирующих, - возмущается медперсонал Зейской больницы.
Такие же настроения и, например, у благовещенских медиков. Они тоже упоминают и замену процентов на фиксированные выплаты в стимулирующих, и снижение тарифа за ночные часы.
- На наши прямые вопросы, на много ли будут в целом урезаны стимулирующие, руководство отвечало уклончиво: сперва — что конкретный размер установят внутренними локальными актами, потом — что приказом облминздрава. По поводу «ночных» добавили, что мы вообще-то радоваться должны. Да, было 50%, потом стало 20%, но будет 35% - явно, мол, лучше, чем сейчас! А мы тут, такие смутьяны, провоцируем коллективные жалобы. А мы, получив уведомление о допсоглашении к трудовому договору, действительно, выступили с инициативой обратиться в прокуратуру — вот пусть она и внесёт конкретику! — сообщили сотрудники кабинета централизованного обезболивания одного из медучреждений областной столицы Приамурья.
А свободненские медики, например, утверждают, что в прокуратуру уже обращались, и толку не было.
- Нам сказали, что правоохранители не могут вмешиваться в финансовую деятельность предприятий — больницы в данном случае. А кто тогда может? По идее, за расходом фонда зарплаты организации должен следить профсоюз. Но конкретно в нашей ситуации он поступает полностью в интересах руководства, - сообщают свободненцы.
По словам сотрудников одного из медучреждений в городе президентского внимания, руководство заявило им, что из-за невыполнения плана приходится сокращать койки в стационарах и, соответственно, штат сотрудников — понятно, ради экономии. При этом сотрудников уверяют, что зарплаты ниже МРОТ нет ни у кого. Но выводы трудовой инспекции говорят о другом. У медсестёр только с апреля 2024 г., когда увеличили оклады, зарплата стала соответствовать МРОТ, а у младшего медперсонала она до сих пор не дотягивает до минималки. Ещё персонал уверяли, что у него есть премии, за счёт которых люди получают МРОТ. А на деле, утверждают медики, нет премий ни квартальных, ни ежемесячных, а в прошлом году одному из отделений и годовую не дали.
Между тем, ещё в начале лета глава облминздрава Светлана Леонтьева официально комментировала ситуацию с новыми окладами и стимулирующими. Приведём дословно:
- Президент действительно поручил увеличить оклады, но не зарплату. Увеличивается составляющая часть, которая относится к компенсационно-основной части зарплаты, но она не влечёт за собой увеличение зарплаты в целом. Каждая медорганизация отрабатывает согласно имеющегося фонда на зарплату. И мы контролируем, как у нас идёт реализация президентского поручения.
Получается проще простого: оклад увеличится, а зарплата останется на месте, потому что у региона нет средств её увеличивать. Об этом и официальные ответы медикам говорят: главное — что снижения заработка сотрудников не произошло.
Как сообщили в прокуратуре Амурской области, пока накапливаются поступающие от медиков обращения, проводится проверка по информации в СМИ. Какие-то результаты предварительно возможны в конце августа.
Кстати
Как сообщил губернатор Приамурья Василий Орлов, правительство региона заказало у Минздрава России проверку амурской системы здравоохранения.
- Аудит нужен для того, чтобы специалисты проанализировали, всё ли мы делаем правильно и что надо изменить для более эффективной работы. Комплексная оценка поможет принять нужные решения, которые помогут повысить качество организации медпомощи людям и сделать работу врачей комфортнее, - отметил Василий Александрович.
Между тем
У медиков, помимо надвигающихся нововведений, и другие финансовые проблемы имеются. Так, в прокуратуру Сковородинского района пожаловались работники больницы, которым не оплатили сверхурочную работу. Некоторые, например, за июнь отработали годовую норму сверхурочных часов. В итоге 86 медработникам была выплачена переработка на более чем 1,3 млн рублей.