Психолог раскрыл причины, почему россияне задерживаются на работе

Проблемы в личной жизни и страх увольнения заставляют россиян задерживаться на работе, поделился с НСН социальный психолог Алексей Рощин. По его словам, к сверхурочному труду в России относятся философски.

В России практика сверхурочной работы не просто распространена, она является господствующей. Россияне очень часто перерабатывают, зачастую это даже считается геройством. Якобы, если человек не работает сверхурочно, он плохой работник, к нему плохо относится руководство. Это такой обычай уже. <...> Двигает людьми чаще всего страх. Потому что от человека, который избегает сверхурочных, часто хотят избавиться. Это еще такое представление о коллективизме, у нас это сохраняется, — рассказал психолог.

Он добавил, что россияне относятся к переработкам философски, потому что с этим ничего не сделать. При этом такая ситуация — и в частных компаниях, и на государственной службе, и страдают от этого не только рабочие на заводах.

Причем сверхурочная работа часто оплачивается не так, как этого требует законодательство, и россиян просто заставляют задерживаться без дополнительных бонусов. Иногда дают дополнительные отгулы, но это тоже не совсем официально, подчеркнул специалист.

Однако деньги стоят не на первом месте в списке причин сверхурочной работы, отметил Рощин. Часто трудоголики имеют проблемы в личной жизни и прячутся от них в офисе.

Личные убеждения человека могут быть связаны с трудоголизмом. Это чаще всего люди, которые имеют проблемы в личной жизни. Им просто не нравится дома, они могут себе не признаваться, они спасаются на работе. Тут рекомендация — заняться своей личной жизнью, не бежать от проблем, — заключил психолог.

Ранее директор по персоналу одной из крупных компаний Яна Савченко рассказала, что к разговору с работодателем о повышении заработной платы работнику следует заранее подготовиться. Она посоветовала не стесняться при разговоре с начальством на эту тему.