Эксперт обозначил резерв для экономики на фоне снижения безработицы

МОСКВА, 31 июля. /ТАСС/. Повышение производительности труда является важным резервом для удовлетворения спроса экономики на кадры на фоне снижающейся безработицы в РФ. Об этом сообщил и.о. гендиректора ВНИИ труда Владимир Смирнов.

Уровень безработицы в России в июне 2024 года снизился до 2,4% против 2,6% месяцем ранее, следует из данных Росстата.

"Важный резерв для удовлетворения спроса экономики на кадры - повышение производительности труда. Это возможно как за счет повышения квалификации сотрудников, оптимизации рабочих процессов, так и за счет автоматизации производства - и по мере повышения стоимости труда такие решения будут все более востребованы. Необходимо прилагать системные усилия не только к тому, чтобы подготовить кандидата "на входе", но и к повышению квалификации уже работающего персонала. Это даст возможность "растить" кадры внутри", - сказал он.

Смирнов отметил, что сейчас в отношении высококвалифицированных сотрудников часто применяются стратегии "перенайма". Снижению недостатка квалифицированных кадров будет способствовать политика по поддержке и повышению уровня квалификации специалистов. По его словам, снижающийся уровень безработицы свидетельствует об успешном задействовании потенциала рабочей силы.

"Рост заработных плат - хороший мотиватор для вовлечения в занятость. Те, кто имеет востребованную квалификацию и прежде не находился в поиске работы, откликаются на предложения с достойной заработной платой. Рост заработных плат в промышленном секторе способствует обратному перетоку кадров из услуг в работу по найму, что в свою очередь дает возможность получить профессиональный опыт гражданам с меньшим объемом навыков", - пояснил он.

Кроме того, вовлечению потенциальной рабочей силы в занятость способствуют программы переподготовки и обучения - как по линии центров занятости, так и те, что работодатели реализуют самостоятельно, подытожил Смирнов.