Ямальских медиков наградят за привлечение новых кадров: сколько заплатят

«Проект предусматривает денежную выплату медработникам округа, по рекомендации которых в медучреждения приняты специалисты на вакантную ставку. Размер выплаты – от 60 до 100 тыс. рублей в зависимости от категории приглашенного специалиста», – уточнили в правительстве. По условиям программы, ямальские медики должны предоставить в отдел кадров резюме претендента. Премию за нового сотрудника будут начислять в несколько этапов. Часть вознаграждения выдадут сразу после трудоустройства коллеги, оставшуюся сумму – через полгода. Один медик может порекомендовать не более пяти кандидатов. Важное условие – отсутствие стажа. Глава ямальского департамента здравоохранения Сергей Новиков отметил, что система нуждается в кадрах в связи с открытием новых подразделений в больницах и внедрением дополнительных видов медпомощи. «С развитием цифровых технологий в больницах создают ИТ-службы, куда также требуются профильные специалисты», – добавил Новиков. По данным правительства региона, по обеспеченности медкадрами Ямал входит в топ-5 лучших субъектов РФ. Бюджетники получают максимальную северную надбавку в размере 80 %. Медикам первичного звена выдают служебное жилье, которое можно оформить в собственность после 10 лет работы в ямальском здравоохранении. Кроме того, при переезде в округ врач получает 1 млн рублей. Весной в Ноябрьске впервые открыли круглосуточное отделение паллиативной помощи для неизлечимых пациентов. Условия в учреждении максимально приближены к домашним. Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева