Россиянам рассказали, в каких случаях отпуск можно компенсировать деньгами

Полностью компенсировать деньгами работнику отпуск работодатель может только при увольнении, рассказали «РГ» эксперты. В некоторых случаях может быть компенсирована часть отпуска в период работы, но только та, которая превышает 28 дней.