В первом квартале текущего года индекс готовности снизить зарплатные амбиции стал рекордным, он составил 0,15 пункта. О готовности понизить зарплатные ожидания ради сохранения работы или трудоустройства сообщили 33% опрошенных компанией HeadHunter граждан, передает