Законна ли дактилоскопия в пропускной системе организации

Специалисты Роструда категорически против снятия отпечатков пальцев сотрудников для использования в пропускной системе организации. По мнению ведомства, указанный метод идентификации применяется исключительно для государственной регистрации. Это следует из преамбулы Закона от 25.07.1998 № 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в РФ». Несмотря на это, крупные компании практикуют у себя популярный в криминалистике метод для идентификации работников. К примеру, крупные аэропорты таким образом разграничивают доступ персонала в тот или иной сектор транспортной безопасности. По закону № 128-ФЗ снятие отпечатков пальцев в добровольном порядке производится на основе заявлений граждан исключительно органами внутренних дел. Поэтому ни у работодателей, ни у нанятых ими для проведения дактилоскопии организаций нет полномочий осуществлять такие процедуры.