КС РФ объяснил порядок компенсации за незаконное увольнение

Незаконно уволенный и через суд восстановленный в должности сотрудник имеет право на выплату не только среднего заработка за все время вынужденного отсутствия на рабочем месте, но и процентов на сумму.