Работа найдётся для каждого
В Курске городской Центр поддержки молодёжных инициатив провёл десятую ярмарку вакансий, открыв сезон общения работодателей и соискателей. С юношами и девушками пообщались представители 28 компаний, готовые принять их на работу. Рассказываем, кого ищут работодатели и какие условия предлагают. Летом старшеклассники обычно ищут подработку, а выпускники вузов и ссузов – работу на полный день. Потому весенняя ярмарка вакансий для молодёжи в преддверии каникул стала традиционной. Посетить её можно было в течение двух дней: в первый работодатели рассказывали о вакансиях на полный рабочий день, во второй – о возможностях подработки летом. А для тех, кто не смог прийти лично, запустили онлайн-трансляцию. Всего с курянами пообщались представители 28 организаций. – Мы не единственные в городе, кто проводит ярмарки вакансий, но мы открываем сезон. Мы проводим такие ярмарки, чтобы молодёжь могла получить первый опыт работы и посмотреть, как же всё-таки зарабатываются первые деньги, что такое трудовая дисциплина, – рассказал директор Центра поддержки молодёжных инициатив города Курска Роман Свешников. – Список вакансий разнообразный: от производства – до менеджмента и финансовых консультаций. Студент Максим Дармограй – будущий инженер-программист. Молодой человек пришёл на ярмарку, чтобы узнать о предложениях, которые есть в Курске и области, а также начать планировать своё будущее. – Конечно, хотелось бы пойти на работу по моей специальности. Или для начала устроиться каким-нибудь консультантом, чтобы начать свой путь по карьерной лестнице, – отмечает Максим. – Амбиции есть, но надо идти планомерно, я считаю. Работодатели же ищут амбициозных сотрудников. А ещё для многих важны коммуникабельность, целеустремлённость и обучаемость. Кстати, начать свою карьеру можно даже без профильного образования. Например, в медицине. – Нам требуется большое количество административного персонала. В наших клиниках работают администраторы, кураторы по лечению, специалисты по ведению социальных сетей, бухгалтеры, экономисты. Обучение и стажировку мы берём на себя, – говорит представитель сети стоматологических клиник Ангелина Дорохова. – Медицина – это очень интересное направление, в котором можно построить карьеру и добиться высоких результатов. В молодых кадрах нуждаются и крупные курские предприятия. К тому же они предлагают конкурентную заработную плату на рынке труда. Так, Курская биофабрика готова платить свыше 50 тысяч рублей своим специалистам. – Мы рассматриваем любых претендентов. Нам нужны как рабочие, так и специалисты: аппаратчики, слесари-ремонтники, водители, химики, биохимики. Рабочим не обязательно иметь опыт работы – всему научим на производстве, для некоторых должностей нужны опыт работы и категория, – рассказывает начальник отдела кадров биофабрики Ирина Ирхина. – К нам достаточно часто приходят молодые кадры. Это выпускники или сотрудники других предприятий, многие остаются. Такие ярмарки как раз помогают молодёжи узнать о нас и устроиться к нам на работу. В прошлом году ярмарка вакансий Центра поддержки молодёжных инициатив помогла найти работу почти 70% соискателей. Но найти работу по душе можно не только во время ярмарки: на сайте Центра есть специальная вкладка «Трудоустройство», где можно посмотреть все доступные вакансии. Ирина СИДОРЕНКО Фото Влада МАЛЫШКО
