В Госдуме назвали преимущества работы по трудовому договору

Он напомнил, что документ позволяет работникам рассчитывать не только на социальные гарантии, в числе которых отпуск, больничные и возможность уйти в декрет, но и на целый ряд дополнительных выплат. «Задержка зарплаты по закону должна быть компенсирована, как и работа вне рабочего времени, а также оплата простоя по вине работодателя и оплата прогула по вине работодателя», – передает слова политика NEWS.ru. Чаплин добавил, что трудовой договор предусматривает компенсацию командировочных расходов и случаи, когда имущество работника было использовано в служебных целях. В случае увольнения документ обязывает работодателя компенсировать работнику неиспользованный отпуск, а также выплатить выходные пособия при сокращении или ликвидации компании. Трудовой договор также предусматривает различные компенсации, например за вредные условия труда, разъездной характер работы и за работу в особых климатических условиях. Ранее в Госдуме рассказали о льготах для семей с детьми-инвалидами. Никита Чаплин перечислил малоизвестные бонусы, закрепленные на федеральном уровне. Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева