Топ больниц Курганской области по нехватке врачей: почему зарплата в 80 тысяч не привлекает медиков

«В феврале 2024 года в поликлиниках и областных учреждениях в Кургане – 155 вакансий врачей», – говорится в документе депздрава. Рекорд по дефициту врачей отмечен в Курганской детской поликлинике, где пустуют 22 вакансии. Детским врачам узких специальностей предлагают зарплату от 75 тысяч рублей. В больницу требуются пять участковых педиатров, два обычных педиатра, два невролога и др. Ищут и двух детских стоматологов за зарплату от 80 тысяч рублей. На втором месте по кадровому голоду – областная психоневрологическая больница. В списке значатся 16 вакантных должностей врачей: шесть участковых психиатров, пять психиатров, два психотерапевта и др. Департамент также готов платить специалистам 75 тысяч рублей. В Курганском областном противотуберкулезном диспансере насчитали 13 вакансий с зарплатой от 45 до 80 тысяч рублей. В Курганской областной больнице открыто 11 вакансий, в региональном онкоцентре и БСМП – по десять вакансий, в поликлинике № 2 – девять, в поликлинике № 1 – восемь. В областном бюро судебно-медицинской экспертизы ищут шесть судебно-медицинских экспертов, предлагая заработок в размере 75 тысяч рублей. В областное патологоанатомическое бюро требуются сразу семь патологоанатомов. Уровень зарплаты – от 70 тысяч рублей. В Шадринске не хватает 31 врача. Большинство пустующих мест находится в шадринской городской больнице – 20 специалистов. Самые распространенные вакансии – терапевт, хирург, акушер-гинеколог, ревматолог, гастроэнтеролог, стоматолог, педиатр и др. Врачам готовы платить от 75 тысяч рублей в месяц. В центральных районных больницах предлагают такие же высокие заработные платы – от 70–80 тысяч рублей. Всего в районах не хватает 120 врачей. Больше всего нужны терапевты, неврологи, хирурги, онкологи, отоларингологи, гинекологи и другие специалисты. По данным Свердловскстата, средняя начисленная зарплата в Курганской области за ноябрь 2023 года составила 51,7 тыс. рублей. Таким образом, максимальная зарплата, которую департамент здравоохранения Зауралья предлагает врачам, выше средней в регионе в полтора раза. «Несмотря на то, что зарплаты врачам увеличивают, предлагают различные финансовые меры поддержки, выделяют деньги на аренду или покупку жилья, кадровый дефицит сохраняется. Условия и финансовая помощь есть, но, видимо, где-то предлагают еще лучше и больше», – пояснил «ФедералПресс» депутат комитета по социальной политике Курганской областной думы Юрий Ярушин. Студенты, которые отучились по целевому направлению в медвузах, возвращают деньги в бюджет и уезжают работать в другие регионы, где зарплаты, предложения и позиции лучше. «Развитие инфраструктуры тоже влияет. Когда идет развитие города или поселка, строятся новые детские сады и школы, то у человека есть желание здесь работать и создавать семью. А когда все разваливается, то хочется скорее отработать и уехать туда, где хорошие деньги платят. Очень много зависит не только от органов власти, но и от самих людей, какие у человека приоритеты», – добавил Ярушин. Ранее бывший глава депздрава Зауралья Алексей Сигидаев заявил, что в регионе наблюдается положительная динамика в обеспечении больниц врачами. В 2023 году оно составило 27 специалистов на 10 000 населения, в начале года было 24. Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева