Кадровая политика для современного рынка труда: ОСФР по г. Москве и Московской области приняло участие в Форуме национальных достижений

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области приняло участие в Форуме национальных достижений. В рамках отраслевого дня Международной выставки-форума «Россия» прошла пленарная сессия о ключевых результатах и достижениях в области занятости населения.

Основным спикером выступил министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков. В своем выступлении он рассказал о результатах кадровой политики для современного рынка труда и отметил, что по итогам 2023 года уровень безработицы составил 3,2%, что является историческим минимумом.

В числе почетных гостей – Председатель Социального фонда России Сергей Чирков. В мероприятии принимали участие представители органов законодательной и исполнительной власти, ведомств федерального и регионального уровней, среди которых – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области.

«Сегодня наш порядок взаимодействия с работодателем носит проактивный характер, – говорит управляющий региональным Отделением СФР Сергей Алещенко. – Это позволяет страхователям своевременно отвечать на запросы, а застрахованным гражданам получать выплаты, такие как пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, в кратчайшие сроки без собственного участия. Получение сведений производится путем обмена информацией в электронном виде. Наш приоритет-адресность и клиентоцентричность, а также подготовка и профессионализм каждого сотрудника».

Руководитель отметил, что с 2022 года более 3 млн застрахованных граждан, занятых у работодателей столицы и области, получили пособия в рамках проактивного взаимодействия.

«На сегодняшний день в ОСФР по г. Москве и Московской области на регистрационном учете состоят более 3,2 млн страхователей и зарегистрировано свыше 22,8 млн лиц», - добавил Сергей Алещенко.

В ходе деловой программы на тематических экспертных панелях участники обсудили актуальные вопросы сферы кадровой политики для современного рынка труда.