Госдума планирует изменить оплату труда за переработку

Юрист по трудовому праву Александр Южалин прокомментировал ситуацию для «Радио 1». Он сообщил, что законодатели предлагают уточнить систему, по которой работодатель будет рассчитывать переработку.

Южалин отметил, что в 2023 году начали обсуждать этот вопрос, когда Конституционный суд рассмотрел жалобы работника на оплату сверхурочной работы. На основании постановления Конституционного суда было решено внести изменения в статью 152 Трудового кодекса РФ. Эта статья предусматривает, что сверхурочная работа оплачивается в размере полуторной или двойной ставки заработной платы.

Эксперт объяснил, что на данный момент закон не уточняет, что именно нужно умножать на полтора или два: оклад работника, его часовую ставку или премии и надбавки, которые работник может получать за свой обычный рабочий день. Поэтому законопроект предусматривает, что для расчета оплаты сверхурочной работы должны учитываться не только оклад сотрудника или его часовая ставка, но и все остальные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.

В заключение Южалин отметил, что если работодатель не оплачивает сверхурочные часы в соответствии с законом, то рекомендуется решить вопрос мирным путем. Если же работодатель отказывается оплачивать сверхурочные часы, тогда вопрос можно решить в судебном порядке. Кроме того, жалобу можно подать в государственную инспекцию труда.

Ранее сообщалось, что завод Рязани пытался взыскать с инженера излишне выплаченную зарплату, а прокуроры Хакасии выявили и пресекли 1033 нарушения в сфере оплаты труда в 2023 году.