Российские кадровые агентства стали чаще получать запросы от бизнеса на сотрудников без знания русского языка. Речь идет о найме работников из Индии, Пакистана и даже Северной Кореи, пишет "Коммерсантъ". Спрос на эту категорию сотрудников обусловлен дефицитом кадров на отечественном рынке, а также сокращением числа трудовых мигрантов из стран СНГ. При этом, как отмечают рекрутеры, такие сотрудники не будут "стоить" меньше. Кроме того, процесс оформления соответствующих документов представляется более сложным и может занимать от полугода. Тем не менее российские работодатели все равно считают привлечение рабочих из дальнего зарубежья хорошей идеей. Они якобы будут более "плотно привязаны" к пригласившей их стороне. Трудовые мигранты из дальнего зарубежья могут приезжать в Россию только по квоте. Ее формирует Минтруд на основе заявок работодателей. В 2024 году въезд разрешили 156 тыс. человек. Это на 32 тыс. больше, чем годом ранее. До этого депутат Светлана Бессараб рассказала, что российские предприятия сейчас вынуждены звать на работу пенсионеров.
