Издание «КП» пишет, что 56% работодателей готовы увеличивать оклад работникам при их готовности брать на себя допобязанности и увеличивать объем работы. 52% ориентируются на профессиональные успехи сотрудника. Главную роль играют также финвозможности компании и уровень зарплат рынке.