Роструд предупредил о последствиях отказа соискателю в заключении трудового договора из-за непредставления военного билета

Одним из обязательных документов, которые претендент на вакансию должен предоставить работодателю при приеме на работу, является документ воинского учета. Роструд рассмотрел ситуацию отказа в трудоустройстве из-за отсутствия военного билета. В ведомстве отмечают, что работодатель может отказать соискателю в заключении трудового договора только при наличии веских причин, к которым непредставление военного билета не относится. Кроме того, указывается на недопустимость дискриминации в трудовой сфере по любым основаниям, не связанным с деловыми качествами претендента. Роструд предупреждает, что не принятый на работу соискатель вправе затребовать письменное подтверждение отказа с указанием причин и обратиться в суд для разрешения трудового спора, возмещения материального и компенсации морального вреда.