На рынке труда в сфере информационных технологий в Алтайском крае, как и в стране в целом, сложилась парадоксальная ситуация. ИТ-компании испытывают дефицит кадров при наличии большого числа соискателей. Проблема в том, что ищут работу в основном молодые специалисты после онлайн-курсов, а работодателям нужны квалифицированные айтишники. Эксперты ИТ-рынка уверены, что без повышения качества подготовки кадров такой дисбаланс преодолеть.