На Новый год волгоградцы будут отдыхать 10 дней подряд

Эксперт по трудовому праву компании hh.ru Татьяна Нечаева рассказывает, как длинные выходные отразятся на зарплатах жителей региона.

По Трудовому кодексу в 2024 году россияне будут отдыхать с 1 по 8 января включительно. Но так как 30 и 31 декабря уходящего 2023 года выпадает на субботу и воскресенье, у жителей страны выходит целых 10 нерабочих дней подряд.

На субботу и воскресенье выпадают и 6–7 января 2024 года. Они переносятся на 10 мая и 31 декабря соответственно.

Специалист напоминает, что в большинстве случаев работодатель должен запросить ваше согласие на работу в праздничные и выходные дни. Правда, это не касается тех, чья работа тесно связана с предотвращением ЧС.

Если же вы все-таки согласились работать в праздничный день, то эта смена должна оплачиваться в двойном размере. Либо же вы можете взять дополнительный выходной. Причем решать, что вам выгоднее – деньги или нерабочий день, можете только вы сами. Это правило работает в случае, если вы трудитесь по производственному календарю со стандартными выходными в субботу и воскресенье.

Если же вы работаете сменами, то суббота и воскресенье дополнительно не оплачиваются в случае, когда по графику эти дни для вас рабочие. А вот работа в праздничные дни все еще должна оплачиваться по двойному тарифу.