Россиянам объяснили, когда работодатель нарушает закон при выплате зарплаты

Правила выплаты заработной платы сотрудникам закреплены в Трудовом кодексе и должны строго соблюдаться. Как рассказали специалисты "Госуслуг", законодательство установлены следующие правила выплаты зарплаты сотрудникам: периодичность — два раза в месяц. При этом чаще выплачивать можно, но реже — нет; работодателем должны быть установить точные даты выплаты зарплаты и отступать от них нельзя; если дата выплаты в текущем месяце приходится на выходной, деньги должны поступить сотрудникам заранее - в последний рабочий день.