90% опрошенных россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собственному желанию. Среди основных причин — низкая оплата труда, нарушения ТК со стороны работодателя, выгорание и напряженные отношения в коллективе. Это показало исследование сервиса «Работа.ру». Четверть россиян увольнялись из-за неподходящего графика, еще столько же из-за отсутствия возможностей для профессионального развития в компании. Среди менее популярных причин для увольнений — желание работать в другой сфере и сменить специальность. Каждый десятый уходил из компании, так как знакомые позвали работать вместе, а 5% отметили неподходящий формат работы.
