Эксперт: строительные компании из-за кадрового голода инвестируют в развитие персонала

ЕКАТЕРИНБУРГ, 3 октября. /ТАСС/. Специалисты по управлению персоналом выявили новую особенность поведения работодателей в строительной отрасли, вызванную серьезным дефицитом кадров. Об этом рассказала директор екатеринбургского филиала компании HeadHunter Оксана Сидлецкая в ходе международного строительного форума и выставки TechnoBuild.