За что работника могут лишить премии

Сотрудников с дисциплинарным взысканием предлагается не лишать права на выплаты в другой период. Кроме того, снижение размера премии не должно приводить к уменьшению месячной зарплаты более чем на 20 процентов. Соответствующий законопроект, разработанный Минтрудом, опубликован на портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения. «Парламентская газета» разбиралась в нововведениях, а также в вопросе, за что работодатель может отказать специалисту вознаграждении.