Более 60% российских компаний в августе получили запросы от зарубежных сотрудников об индексации зарплат на фоне ослабления рубля. Об этом свидетельствуют данные опроса рекрутинговой платформы HeadHunter, проведенного по заказу Forbes. По данным HH, лишь 23% компаний планируют пойти навстречу работникам и проиндексировать зарплаты. Столько же решили привязать выплаты в рублях к доллару или евро. Еще 23% отказались предпринимать какие-либо действия. В опросе приняли участие 112 компаний из сфер IT, недвижимости, торговли и других. У 55% из них часть сотрудников трудится за рубежом - в основном в СНГ, на Ближнем Востоке и в ЕС. Более трети опрошенных бизнесов платят зарубежным сотрудникам в рублях, столько же - в валюте страны работы. 18% компаний выплачивают зарплату в долларах, 3% - в евро. После запросов об индексации 5% работодателей решили сменить валюту выплат. В августе доллар впервые с марта 2022 года превысил отметку 100 рублей, а евро - 111 рублей. В ответ ЦБ экстренно повысил ключевую ставку до 12%, что помогло укрепить рубль. Однако аналитики не исключают, что курс доллара может снова превысить 100 рублей.
