Эксперт Ольга Гаевская рассказала, как найти подход к новому поколению работников

Работодатели с опаской относятся к новому поколению, которое только выходит на рынок труда. Вчерашние выпускники имеют высокие зарплатные запросы, избегают строгой дисциплины и личного общения. Как найти подход к молодым сотрудникам и в чем их ценность, рассказала "Российской газете" начальник управления развития карьеры и взаимодействия с выпускниками НИУ ВШЭ Гаевская.