Роспотребнадзор рекомендует работодателям сокращать рабочий день, если на рабочем месте стало слишком жарко. Об этом напомнила юрист Бюро адвокатов "Де-юре" Юлия Щипцова. При этом, по ее словам, если жара становится невыносимой, работники вправе приостановить работу, официально уведомив об начальство.