"Ъ": "Почта России" столкнулась с массовыми увольнениями из-за новых правил по ставкам

Изменения системы начисления зарплат в "Почте России" спровоцировали массовые увольнения почтальонов и сотрудников отделений. Об этом сообщает газета "Коммерсантъ" со ссылкой на источники и майский приказ компании. По информации собеседников газеты, по ранее действовавшей системе оплаты труда сотрудники почты могли одновременно делить несколько ставок и получать большую зарплату. Например, на трех работников могло приходиться пять ставок. Сейчас "Почта" ввела на это ограничения и сократила число самих ставок. Теперь на одного замещающего работника может приходиться до половины от должностного оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего коллеги. Замещать должность на 100% можно не более трех месяцев, а на одного сотрудника может приходиться не более 50% работы. Замещать одну вакансию могут не более пяти сотрудников. При этом предусмотрены исключения для начальников отделений почты и их заместителей. В пресс-службе "Почты России" "Ъ" пояснили, что "приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава". Представители компании добавили, что о сокращении основного персонала "речи не идет".