Официально трудоустроенному на территории России сотруднику гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. Однако есть ряд категорий работников, которые могут рассчитывать на дополнительные дни отдыха и так называемый удлиненный отпуск, рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Южалин.