Правительство решило бороться с «серыми» зарплатами

Как сообщает издание РБК со ссылкой на источники, чтобы выполнить эту задачу, будут на федеральном уровне организовывать проверки компаний, которые подозреваются в теневой деятельности. На региональном уровне будут вычислять направления с самым высоким риском теневой занятости. При этом ежегодно будут устанавливаться целевые показатели по снижению. Также правительство обсуждает возможность предоставить поддержку компаниям, сотрудники которых получают «белую» зарплату.

Комментируя эти намерения российских властей, исполнительный директор «Опоры России» Андрей Шубин обратил внимание, что бизнес всегда стремится работать в «серой зоне», и переключиться на «белую» зарплату для сотрудников предприятиям довольно трудно, потому что в процессе «выхода из тени» компаниям начисляют старые долги.

По сведениям Росстата, «скрытый» фонд оплаты труда в России в 2022 году составил 19,5% от общего объема оплаты труда наемных работников. Отмечается, что это минимальный уровень с 1990-х годов.

Вера Сергеева.

Фото: Pixabay.com