«Документы нужно фотографировать»: как доказать в суде трудовые отношения?

Верховный суд России встал на сторону сотрудника, пытавшегося доказать трудовые отношения с работодателем, в то время как с ним был заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор. Ранее три местных суда отказали в удовлетворении иска, пишет «Российская газета». Юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала MIR24.TV, что такое гражданско-правовой договор, насколько это законно и какие доказательства нужно собрать сотруднику, чтобы суд признал трудовыми.