В Волгограде на 43% выросло количество вакансий для людей с ОВЗ

В регионе работодатели стали активнее приглашать людей с ограниченными возможностями здоровья как в офисы, так и на удаленку.

Как сообщили специалисты сервиса «Авито Работа», в 2022 году на платформе количество инклюзивных вакансий выросло на 43% по сравнению с предыдущим годом.

При этом число заинтересованных в работе соискателей с ОВЗ стало больше на 39%, что говорит о росте осведомленности волгоградцев о возможностях инклюзивной работы. 

Чаще всего вакансии для лиц с ОВЗ предлагают работодатели в сфере производства сырья, сельского хозяйства (16% от общего числа таких вакансий), продаж (10%), строительства (9%), автобизнеса (5%).